Dit jaar bestaat de wet op het voedrecht (lees kolfrecht) 100 jaar! Een prachtige aanleiding om het thema ‘werk & borstvoeding’ onder de aandacht te brengen tijdens de landelijke borstvoedingsweek, die 30 september van start gaat.
De terugkeer naar werk is een van de belangrijkste redenen voor moeders om te stoppen met het geven van borstvoeding. Een goed borstvoedingsbeleid is daarom essentieel. Hiermee kan een werkgever bijdragen aan de gezondheid van werknemers en hun baby, wat onder andere zorgt voor minder verzuim. Kinderen die borstvoeding hebben gekregen zijn de eerste jaren namelijk minder vaak ziek. Ook draagt een goed beleid rondom borstvoeding en werk bij aan een positief imago van de organisatie.
Campagne borstvoeding werkt!
Om werkende vrouwen die borstvoeding geven extra te ondersteunen, lanceert het Voedingscentrum samen met de Landelijke Borstvoedingsraad de campagne Borstvoeding werkt! Veel vrouwen willen graag borstvoeding blijven geven als zij gaan werken. Maar ze missen soms ondersteuning en faciliteiten op hun werk. Zoals een geschikte kolfruimte en steun bij collega’s en leidinggevenden. Met de campagne geeft het Voedingscentrum werkgevers handvaten hoe ze hun organisatie borstvoedingsvriendelijker kunnen maken. Meer informatie www.voedingscentrum.nl/borstvoedingwerkt
Hoe is het op jouw werk geregeld?
En hoe zijn de faciliteiten op jouw werk? Is er bijvoorbeeld een fijne kolfruimte of moet je het doen met een bezemkast? Lees nog even door over dit onderwerp in deze eerdere blog. Voor begeleiding en voorlichting hoe je werk en het geven van borstvoeding kunt blijven combineren kun je terecht bij je consultatiebureau of bij een van onze lactatatiekundigen.
